 |
 |
|
|
CC Group jest wyspecjalizowanym podmiotem zajmującym się przygotowaniem i prowadzeniem programów relacji inwestorskich oraz świadczącym usługi z zakresu doradztwa finansowego ze szczególnym uwzględnieniem doradztwa przy pozyskaniu kapitału /w tym zarządzanie procesami koniecznymi do kompleksowego przeprowadzenia oferty publicznej sprzedaży akcji/ oraz doradztwa transakcyjnego /przejęcia, połączenia i sprzedaż firm/.
Aktualnie CC Group poszukuje kandydata na stanowisko Office Manager /miejsce pracy - siedziba
CC Group w Warszawie/.
Office Manager
dział operations
wymagania |
| |
 |
minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku /doświadczenie w firmie o profilu doradczym będzie dodatkowym atutem/ |
|
doskonała organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność zarządzania czasem, zaangażowanie w nadzorowane i wykonywane zadania |
|
umiejętność odpowiedzialnego rozwiązywania problemów, ustalania priorytetów i podejmowania adekwatnych decyzji |
|
doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług, w tym umiejętność prowadzenia negocjacji i optymalizacji kosztów |
|
znajomość zagadnień związanych z bieżącym funkcjonowaniem firmy w zakresie IT, umiejętność rozwiązywania prostych problemów i łatwość przyswajania wiedzy w tym zakresie |
|
bardzo dobra znajomość oprogramowania pakietu MS Office, w szczególności Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook /znajomość Microsoft Power Point będzie dodatkowym atutem/ |
|
doświadczenie w zakresie kompleksowej organizacji zmiany siedziby biura będzie dodatkowym atutem |
|
dobra znajomość języka angielskiego |
|
lojalność i zaangażowanie w sprawy firmy, entuzjazm do pracy, dyspozycyjność |
|
rzetelność, staranność, odporność na stres, elastyczność |
|
wysoka kultura osobista, łatwość nawiązywania kontaktów, komunikatywność |
|
wykształcenie wyższe |
|
| |
| zakres obowiązków |
| |
|
|
zarządzanie sprawami administracyjnymi i organizacyjnymi biura, w tym wspomaganie od strony organizacyjnej procesów prowadzonych na rzecz klientów CC Group |
|
współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług i materiałów na potrzeby biura, w tym zapewnienie ciągłości umów i korzystnych cen zakupów oraz dbałość o prawidłowy obieg dokumentów i informacji w tym zakresie |
|
ścisła współpraca z dostawcami usług w zakresie IT, zapewnienie ciągłości i bezawaryjności w tym zakresie oraz pełnienie funkcji pierwszego kontaktu dla użytkowników |
|
nadzór nad pracą recepcji oraz innymi pracownikami administracyjnymi |
|
organizacja procesów rekrutacyjnych, koordynacja podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy w tym BHP, pełnienie funkcji pierwszego kontaktu dla pracowników |
|
zarządzanie procesem implementacji oraz realizacji procedur wewnętrznych |
|
zapewnienie sprawnej komunikacji wewnętrznej |
|
zarządzanie środkami trwałymi i innym sprzętem stanowiącym wyposażenie biura w zakresie jego prawidłowego funkcjonowania i prowadzenie stosownej dokumentacji |
|
zarządzanie dokumentacją, nadzór nad właściwym obiegiem dokumentów, archiwizacja dokumentów |
|
nadzór nad działaniami zapewniającymi spójność wizerunkową CC Group |
|
kontrola jakości dostarczanych usług oraz ponoszonych kosztów |
|
organizacja i koordynacja projektów event-owych na rzecz pracowników |
|
odpowiedzialność za jakość i terminowość realizowanych projektów |
|
| |
| gwarantowane |
| |
|
|
zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin |
|
samodzielność działania i odpowiedzialności za udział w projektach |
|
satysfakcjonująca i interesująca praca w dynamicznie rozwijającej się firmie |
|
możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez uczestnictwo w różnorodnych projektach |
|
praca w miłej i przyjaznej atmosferze |
|
| |
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie do dnia 24 maja 2011 roku aplikacji zawierającej cv i list motywacyjny na adres recruitment@ccgroup.com.pl z tematem wiadomości Office Manager.
CC Group zastrzega sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty.
Prosimy o umieszczenie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych /Dz.U nr 133 poz. 883/". |
|
|
|
 |
